CFA培训成创业热土 有机构人士下海年入千万

  对于大多数人来说,购买培训机构的课程,成为更好的选择。这样每天可以保证一定的学习时间,也可以接受讲师的指导。

  不断新增的考生、不断扩张的市场需求下,诞生了多家专业CFA培训机构。这些机构研究考题、制作有针对性的讲义,或是线上销售视频,或是线下授课。

  行业的蓬勃发展,也吸引了资本的力量,甚至传出了有机构在做上市准备的传闻。

  头部财经教育机构高顿集团,是CFA培训中的头部公司。2018年11月19日,高顿集团宣布,获得8亿元人民币的C轮融资,本初资本担任财务顾问,高瓴资本、摩根士丹利联合领投。

  牛嘉向记者透露,高顿教育的CFA培训规模扩张,比上述40%的考生报名增长率更快。

  据记者了解,高顿之外,金程、BT学院、中博等教育机构,都在CFA培训行业中圈地。

  金融机构人士兼职做CFA培训讲师

  各企业纷纷跑马圈地之下,培训行业所需求的核心人才——讲师需求也逐渐扩大。不少拥有CFA资格、所处行业也接近证券分析的业内人士,越来越多地担任起了CFA讲师。

  而直接从事证券投资相关行业的金融机构业内人士,尤其基金、券商、期货、投行等业内人士,在担任CFA讲师过程中,就更为近水楼台。

  培训老师本身,有一定的门槛,但大型机构出身的老师,总是更受欢迎。

  多位业内人士对记者表示,好的培训老师要符合三方面的条件,首先是要有扎实的理论基础,肯付出大量时间备课,其次是要有实操经验,第三是讲课风趣幽默。

  在这三点上,兼职老师和全职老师各有优势。但好的老师,不管是全职的还是兼职的,在这个CFA培训市场里,确实是稀缺资源。

  牛嘉向记者表示,CFA讲师,大部分是行业内过来,再加入到教育培训中去的。有相关从业经验的老师,站在更高的起点,不将培训简单定位成应试教育。

  牛嘉此前一直做一级市场投资,他认为,有投资经验的老师,可以提供更直观的经验。

  乐锦教育创始人乐锦,也是一位来自金融机构的CFA讲师,他曾供职于多家大型券商,也曾作为兼职CFA培训讲师,最终创办了自己的教育品牌。

  由于自己出身于大型金融机构,了解从业经验对金融教育的重要性,乐锦在招聘讲师时也极为看重金融机构的从业经验,“我们招聘老师,第一条录取原则就是必须在大型金融机构有至少5年以上投资经验,然后我们再来谈教学质量、授课风格的事情。”

  CFA培训需求大幅度增长下,各大培训机构,此前也出现了“讲而优则创”,讲得好的老师出来创业的现象。据悉,某大型CFA培训机构,为了防止讲师有一定名气后,利用平台培养的个人IP出来自己创业,只允许每个讲师讲四门课,而全部CFA课程为十门。

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